Pour l'établissement de votre déclaration de formation continue, les taux à appliquer selon les départements sont :
80 - Amiens : 6.93 %, Péronne : 1.88 %, et Abbeville : 11.69 %60 - Beauvais : 1.93 %02 - St Quentin : 1.54 %
Notre objectif : Être au plus près des entreprises et des salariés.Nous vous proposons des services et outils adaptés à vos besoins. Consultez les fiches services
à télécharger
LES MISSIONS DE L'AREF
L'information sur des questions ayant un rapport avec la formation professionnelle (ex : l'offre de formation, les différents types de contrats jeunes, la réforme de la formation, VAE...) Le conseil : à partir d'un diagnostic de votre organisation, nous pouvons mettre en place le plan d'action adapté (ex : analyse des besoins en compétences en formation, suivi et évaluation des actions, mesures correctives; conseil à l'orientation des salariés...) L'accompagnement de vos projets (ex : mise en place d'une démarche compétences, aide au recrutement, à l'adaptation des parcours de formation, à la mise en oeuvre des entretiens professionnels...).
Nous sommes là pour assurer un véritable appui technique : élaboration du plan de formation, cahier des charges, achat de la formation...
Et enfin, le financement : gestion des fonds de la formation, recherche de financements extérieurs.
Les stages 2010 organisés par l'AREF
Vous pouvez également établir une demande de prise en charge ou de remboursement en remplissant les formulaires correspondants.
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Prime à l'embauche de 1000 € pour tout jeune en contrat de professionnalisation. Ce montant est porté à 2000 € si le jeune est titulaire d'un diplôme, d'un titre ou d'un niveau de formation de niveau V, V bis ou VI. Les employeurs peuvent bénéficier de l'aide de l'Etat pour les embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010. La demande doit être déposée auprès de Pôle emploi dans un délai de 3 mois après l'embauche, accompagnée d'une copie du contrat de professionnalisation enregistré par la DDTEFP. A télécharger
Afin d'accompagner les salariés des entreprises du BTP affectés par la crise, l'OPCA Bâtiment et l'OPCA Travaux Publics ont obtenu des financements du FUP et du FSE, dans le cadre de la convention Etat/FUP du 21 avril 2009 afin de développer les compétences et les qualifications des salariés du secteur. Le FSE intervient à la hauteur de 40% de l'opération à la charge du FUP.Pour en connaître les conditions d'accès, contactez votre AREF.
Consultez le Guide des formations obligatoires et recommandées