L'information sur des questions ayant un rapport avec la formation professionnelle (ex : l'offre de formation, les différents types de contrats jeunes, la réforme de la formation, VAE...)
 Le conseil : à partir d'un diagnostic de votre organisation, nous pouvons mettre en place le plan d'action adapté (ex : analyse des besoins en compétences en formation, suivi et évaluation des actions, mesures correctives; conseil à l'orientation des salariés...)
 L'accompagnement de vos projets (ex : mise en place d'une démarche compétences, aide au recrutement, à l'adaptation des parcours de formation, à la mise en oeuvre des entretiens professionnels...).

Nous sommes là pour assurer un véritable appui technique : élaboration du plan de formation, cahier des charges, achat de la formation...

Et enfin, le financement : gestion des fonds de la formation, recherche de financements extérieurs.