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- Engager une réflexion sur les objectifs et les moyens à mobiliser.
- Définir les formations prioritaires à réaliser, les personnes à former, les périodes de formation souhaitées.
- Mieux négocier avec les organismes et mobiliser les meilleurs financements avec l'AREF.
 Les nouveautés
- Le plan comprend désormais trois catégories d'actions de formation.
- La formation peut se dérouler en dehors du temps de travail (sous conditions).
- La rémunération des stagiaires.
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Le guide juridique et  financier 2008 : le Mémento

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